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C 117.942 16.956 117.778 17.68 117.451 18.278 C 117.132 18.848 116.69 19.332 116.161 19.69 C 115.644 20.052 115.059 20.314 114.405 20.477 C 113.762 20.639 113.103 20.721 112.443 20.722 C 111.393 20.722 110.36 20.55 109.345 20.206 C 108.346 19.844 107.511 19.319 106.84 18.631 L 109.215 15.996 C 109.594 16.431 110.059 16.793 110.61 17.083 C 111.154 17.371 111.755 17.52 112.365 17.517 C 112.71 17.517 113.045 17.436 113.372 17.273 C 113.716 17.092 113.889 16.784 113.889 16.349 C 113.889 15.933 113.682 15.625 113.269 15.426 C 112.856 15.227 112.21 15.019 111.333 14.801 C 110.875 14.69 110.427 14.544 109.99 14.367 C 109.551 14.191 109.142 13.944 108.777 13.633 C 108.425 13.315 108.135 12.928 107.925 12.493 C 107.701 12.04 107.589 11.497 107.589 10.863 C 107.589 10.049 107.752 9.361 108.079 8.799 C 108.394 8.234 108.826 7.751 109.345 7.387 C 109.865 7.023 110.441 6.757 111.049 6.599 C 111.662 6.422 112.296 6.33 112.933 6.328 C 113.89 6.327 114.841 6.492 115.747 6.817 C 116.677 7.125 117.46 7.595 118.097 8.229 Z M 124.983 10.103 L 124.983 15.263 C 124.983 15.897 125.095 16.376 125.318 16.702 C 125.559 17.01 125.981 17.164 126.583 17.164 C 126.79 17.164 127.005 17.146 127.229 17.11 C 127.47 17.074 127.668 17.019 127.823 16.947 L 127.874 20.206 C 127.513 20.332 127.141 20.422 126.764 20.477 C 126.317 20.568 125.869 20.613 125.422 20.613 C 124.561 20.613 123.838 20.505 123.253 20.287 C 122.668 20.052 122.194 19.726 121.833 19.31 C 121.483 18.864 121.228 18.346 121.084 17.789 C 120.923 17.142 120.845 16.475 120.852 15.806 L 120.852 10.103 L 118.786 10.103 L 118.786 6.762 L 120.826 6.762 L 120.826 3.205 L 124.983 3.205 L 124.983 6.762 L 128.003 6.762 L 128.003 10.103 Z" fill="rgb(54, 37, 75)" height="26.80529977783203px" id="tymKb8bqC" width="128.00300311279295px"/><path d="M 0 2.417 L 0 0 L 12.909 0 L 12.909 2.417 Z" fill="rgb(126, 78, 253)" height="2.417099999999998px" id="aYr4em6zK" transform="translate(128.341 22.325)" width="12.908999999999992px"/></svg>)
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Naïlé Titah
Conselhos de carreira estão por toda parte no LinkedIn: só nos nossos dados contamos 13.985 posts sobre desenvolvimento de carreira nos últimos 12 meses. Quase todos passam despercebidos. O post típico sobre desenvolvimento de carreira recebe 49 likes.
Então quem realmente acerta quando fala de carreira, emprego e crescimento? Na MagicPost, pegamos os 239 criadores dos nossos dados que postam sobre desenvolvimento de carreira de forma consistente (pelo menos 10 posts do tema nos últimos 12 meses, mínimo de 5.000 seguidores) e os classificamos por likes medianos apenas nos posts sobre desenvolvimento de carreira. Não pela fama geral: o que acontece, hoje, quando clicam em publicar sobre este tema específico. O número vinte recebe 13 vezes o post típico sobre desenvolvimento de carreira. O número um, 75 vezes.
Dois números que você não encontra em nenhum outro lugar aparecem em cada perfil abaixo: a fatia do feed (o conselho de carreira é toda a identidade deles ou um tema ocasional?) e o número vs total: se os posts de carreira rendem mais ou menos do que a própria mediana habitual. Spoiler: para 14 destes 20, o desenvolvimento de carreira rende mais do que tudo o que eles escrevem.
Primeiro a tabela completa, depois a contagem regressiva (cada entrada cita o melhor post do criador; mais do mesmo tipo para explorar na biblioteca de inspiração de posts da MagicPost):
#20 · Jahnavi Shah, mediana de 620 curtidas por postagem de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (postagens de desenv. de carreira) | Postagens de desenv. de carreira (12 meses) | Fração do feed | vs. mediana geral | Taxa de engajamento |
97k | 620 | 19 | 23% | +66% | 0.64% |
Jahnavi Shah é uma criadora de conteúdo sobre IA, tecnologia e carreira e uma LinkedIn Top Voice baseada nos Estados Unidos. O desenvolvimento de carreira representa 23% do seu feed, e essas postagens rendem 66% mais do que a sua mediana geral, o segundo maior prêmio deste top 20. Sua melhor postagem do ano é um manual de busca de emprego para recém-formados.
"Se eu estivesse me formando hoje, pararia de passar horas rolando as páginas de vagas de emprego. Cada vaga tem milhares de candidaturas." 2.665 curtidas. Leia aqui
#19 · Dan Mian, mediana de 643 curtidas por post de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (posts de desenvolvimento de carreira) | Posts de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Participação no feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
150 mil | 643 | 34 | 32% | -26% | 0,43% |
Dan Mian é um coach de carreira e duas vezes Top Voice do LinkedIn baseado no Reino Unido, fundador da plataforma para recém-formados Gradvance. O desenvolvimento de carreira representa quase um terço do seu feed, a maior fatia até agora nesta contagem regressiva, embora esses posts gerem 26% menos curtidas do que a sua mediana geral. O seu post mais curtido do ano é a história de carreira mais crua de todas.
"Algumas propostas de emprego são mais perigosas do que rejeições. Aceitar o emprego errado quase me destruiu." 14.044 curtidas. Leia aqui
#18 · Ryan Yockey, mediana de 698 curtidas por postagem de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (postagens de desenvolvimento de carreira) | Postagens de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Proporção do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
148k | 698 | 15 | 4% | +19% | 0,47% |
Ryan Yockey orienta profissionais de alto desempenho a estruturarem negócios no LinkedIn, e cresceu de 1.200 para 140 mil seguidores em um único ano. O desenvolvimento de carreira representa apenas 4% do seu feed, mas essas raras postagens superam sua mediana geral em 19%. A melhor delas é um checklist para saber o momento de pedir demissão.
"Todo trabalho deve elevar seu nível. As melhores transições de carreira não se limitam a pagar mais. Elas tornam você mais valioso." 4.166 curtidas. Leia aqui
#17 · Jean Kang, mediana de 704 curtidas por post de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (posts de desenvolvimento de carreira) | Posts de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fração do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
284k | 704 | 26 | 10% | +85% | 0.25% |
Jean Kang é criadora de conteúdo de tecnologia e fundadora, ex-LinkedIn, Meta e Figma. O desenvolvimento de carreira representa 10% do seu feed e traz o maior prêmio de todo este top 20: 85% acima da sua mediana geral. Sua ficha mostra um declínio constante nas medianas absolutas, de 2.311 em 2024 para 609 in 2026, mesmo com o tema continuando a gerar ganhos acima da média para ela. Seu melhor post do ano é uma defesa da mudança frequente de emprego (job hopping).
"Só porque você se encaixa, não significa que você pertence. Sou uma orgulhosa 'job hopper'. Mudar de emprego mudou minha vida." 4.289 curtidas. Leia aqui
#16 · Tim Denning, mediana de 724 curtidas por publicação de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (publicações de desenv. de carreira) | Publicações de desenv. de carreira (12 meses) | Proporção do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
592mil | 724 | 22 | 9% | +22% | 0,12% |
Tim Denning é um escritor australiano com mais de um bilhão de visualizações de conteúdo, ensinando profissionais de alto desempenho a construir negócios digitais. O desenvolvimento de carreira representa 9% do seu feed e obtém um acréscimo de 22% em relação à sua mediana habitual. Sua melhor publicação do ano é uma visão contrária sobre agir com cautela.
"O plano de carreira seguro é a decisão mais arriscada que você tomará na vida. Jogar pelo seguro garante que você morrerá arrependido." 1.671 curtidas. Leia aqui
#15 · Véronique Barrot, mediana de 769 curtidas por publicação de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (publicações de desenv. de carreira) | Publicações de desenv. de carreira (12 meses) | Proporção no feed | vs. mediana geral | Taxa de engajamento |
126k | 769 | 10 | 5% | +39% | 0.61% |
Véronique Barrot é uma estrategista de LinkedIn para mulheres líderes, baseada no Reino Unido. O desenvolvimento de carreira representa apenas 5% do seu feed, a menor proporção empatada deste top 20, com o menor volume de postagens aqui (10 publicações), mas ainda assim gera um prêmio de 39%. Sua melhor publicação do ano reformula a busca por emprego em torno da saúde.
"Um contracheque não significa nada se a sua saúde pagar o preço." 2.143 curtidas. Leia aqui
#14 · Thomas Pearce, mediana de 835 curtidas por publicação sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (publicações de desenvolvimento de carreira) | Publicações de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Proporção do feed | vs. mediana geral | Taxa de engajamento |
95k | 835 | 17 | 13% | +52% | 0.88% |
Thomas Pearce é cofundador da LeverBrands e publica sobre marca pessoal e crescimento profissional diretamente do Reino Unido. O desenvolvimento de carreira representa 13% do seu feed, obtém um prêmio de 52% e opera com a maior taxa de engajamento deste top 20 (0,88%). Sua melhor publicação do ano é a história de sua própria busca por emprego.
"No início de 2024, eu realmente tive dificuldades para conseguir um emprego. Eu tinha as qualificações, mas ninguém me dava uma oportunidade." 6.430 curtidas.
#13 · Reno Perry, mediana de 850 curtidas por postagem de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (postagens de desenvolvimento de carreira) | Postagens de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Participação no feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
578mil | 850 | 135 | 42% | -7% | 0.15% |
Reno Perry é fundador e CEO da Career Leap, ajudando profissionais seniores e líderes de equipe a conquistarem cargos de alto salário. Ele detém o recorde de volume deste top 20: 135 postagens de desenvolvimento de carreira em 12 meses, muito mais do que qualquer outra pessoa aqui. Os dados mostram o custo desse ritmo: suas postagens sobre carreira rendem 7% menos do que sua mediana geral, e suas medianas anuais caíram de 1.721 em 2024 para 800 in 2026.
"Sua trajetória de carreira não foi feita para ser perfeita. Foi feita para ser exclusivamente sua." 7.621 curtidas. Leia aqui
#12 · Gary Vaynerchuk, 894 medianas de curtidas por post de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (posts de desenvolvimento de carreira) | Posts de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Proporção no feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
5.9M | 894 | 22 | 2% | +38% | 0.02% |
Gary Vaynerchuk possui de longe o maior público deste ranking: 5,9 milhões de seguidores (nós traçamos o perfil dele em sua biografia de dados). O desenvolvimento de carreira representa apenas 2% de seu ano de 1.062 posts, a menor proporção deste top 20, mas esses posts rendem um prêmio de 38% sobre sua mediana geral. O seu melhor post é o clássico Gary: um empurrão direto para fazer algo esta noite.
"Se você odeia seu trabalho, esta noite, em vez de fazer o que costuma fazer por 4 horas, entre no LinkedIn e envie e-mails para 100 pessoas." 7.276 curtidas. Leia aqui
#11 · Dr. Miro Bada, mediana de 918 curtidas por post de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (posts de desenvolvimento de carreira) | Posts de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Proporção do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
381k | 918 | 18 | 14% | -10% | 0.24% |
Dr. Miro Bada é um médico que publica sobre carreira e crescimento pessoal nos Estados Unidos. O desenvolvimento de carreira representa 14% do seu feed e gera um engajamento ligeiramente menor (10%) do que a sua mediana geral. Seu melhor post do ano desafia a ortodoxia de contratação.
"99% dos empregos podem ser ensinados (se você der uma chance às pessoas). Sua educação não define você." 2.825 curtidas. Leia aqui
#10 · Ryan Roslansky, mediana de 929 curtidas por postagem de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (postagens de desenvolvimento de carreira) | Postagens de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Participação no feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
906k | 929 | 11 | 12% | +13% | 0.10% |
Ryan Roslansky, CEO do LinkedIn, publica sobre desenvolvimento de carreira em sua própria casa: a plataforma que ele gerencia. Isso representa 12% do seu feed e gera um prêmio de 13% sobre sua mediana habitual. Sua melhor publicação do ano celebra o livro que ele coescreveu sobre como navegar no trabalho incerto.
"Em algum lugar, o jovem empreendedor Ryan está bem empolgado agora. O Ryan adulto também está bastante empolgado." 1.742 curtidas. Leia aqui
#9 · George Stern, mediana de 1.002 curtidas por post de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (posts de desenvolvimento de carreira) | Posts de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Proporção do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
378 mil | 1.002 | 27 | 7% | -9% | 0,26% |
George Stern é empresário e CEO, ex-McKinsey, que posta dicas diárias sobre como prosperar no trabalho e na vida. O desenvolvimento de carreira representa 7% do seu feed e rende 9% a menos do que sua mediana geral, e seus números anuais caíram de 1.319 em 2025 para 956 em 2026. Seu melhor post do ano é no formato de lista, que a categoria adora.
"16 verdades duras sobre carreira. Não espere para aprendê-las da maneira mais difícil." 2.054 curtidas. Leia aqui
#8 · Thomas Tsangaras, mediana de 1.020 curtidas por postagem de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (postagens de desenvolvimento de carreira) | Postagens de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Participação no feed | vs. mediana geral | Taxa de engajamento |
125 mil | 1.020 | 38 | 22% | -6% | 0,82% |
Thomas Tsangaras orienta carreiras e recolocações na Suíça como fundador da Follow Your Heart. O desenvolvimento de carreira representa 22% do seu feed, a segunda maior participação dedicada neste top 20, e as postagens rendem 6% a menos do que a sua mediana geral. Sua melhor postagem do ano é uma mensagem de recomeço para o ano novo.
"Começando o ano novo com uma folha em branco. Esteja você saindo de uma empresa após muitos anos, mudando-se para um novo lugar ou fazendo uma jogada ousada na carreira." 4.069 curtidas. Leia aqui
#7 · Andrew Bolis, mediana de 1.084 curtidas por postagem de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (postagens de desenvolvimento de carreira) | Postagens de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Participação no feed | vs. mediana geral | Taxa de engajamento |
234mil | 1.084 | 25 | 9% | +9% | 0,46% |
Andrew Bolis é um consultor de IA e marketing e ex-CMO. O desenvolvimento de carreira representa 9% do seu feed e obtém um prêmio de 9% sobre a sua mediana geral, com as suas medianas anuais subindo de 709 em 2024 para 738 em 2025. O seu melhor post do ano é um conselho de preparação para entrevistas.
"Seu currículo garantiu a sua entrevista de emprego. Mas suas respostas decidem o que acontece a seguir." 3.044 curtidas. Leia aqui
#6 · Will McTighe, mediana de 1.362 curtidas por postagem sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (postagens sobre desenvolvimento de carreira) | Postagens sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Proporção do feed | vs. mediana geral | Taxa de engajamento |
439mil | 1.362 | 12 | 4% | +86% | 0,31% |
Will McTighe é um criador de conteúdo voltado para marketing B2B e o "turista" mais autêntico deste ranking: o desenvolvimento de carreira representa apenas 4% do seu feed, empatado com a menor proporção do top 20. No entanto, essas raras publicações geram 86% a mais que sua mediana geral, o maior bônus individual desta lista. Quando o público de marketing recebe uma opinião sincera sobre carreira, ele comparece em peso.
"Carreira desorganizada? Leia isto. Quando olhamos para o nosso feed do LinkedIn, a carreira de todo mundo parece perfeita. Uma linha reta rumo ao sucesso. Mas há tanta coisa que todos nós estamos escondendo." 3.870 curtidas. Leia aqui
#5 · Melissa Grabiner, mediana de 1.777 curtidas por post de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (posts de desenvolvimento de carreira) | Posts de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Proporção do feed | vs. mediana geral | Taxa de engajamento |
496k | 1.777 | 58 | 50% | +30% | 0.36% |
Melissa Grabiner é redatora de currículos e consultora de aquisição de talentos que ajuda candidatos a conseguirem entrevistas. Ela é uma de apenas dois criadores neste top 20 cujo feed é composto por pelo menos metade de desenvolvimento de carreira (50%), e ela alia esse foco a um prêmio de 30% e alto volume (58 posts). Seu melhor post do ano é uma mensagem de incentivo para quem busca emprego.
"Este é o meu desejo para todos que buscam uma nova oportunidade. Continuem firmes, continuem fazendo networking e saibam que esse momento NÃO durará para sempre." 9.034 curtidas. Leia aqui
#4 · Jalonni Weaver, média de 1.920 curtidas por post de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Média de curtidas (posts de desenvolvimento de carreira) | Posts de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Proporção do feed | vs. média geral | Taxa de engajamento |
417 mil | 1.920 | 41 | 13% | +17% | 0,46% |
Jalonni Weaver é recrutadora e palestrante do TEDx nos Estados Unidos. O desenvolvimento de carreira representa 13% do seu feed e gera um bônus de 17%, e seus dados mostram uma subida de uma média de 1.812 em 2025 para 2.210 em 2026. Seu melhor post do ano é uma oração para quem procura emprego que se tornou o post mais curtido de todo este top 20.
"Eu oro para que fevereiro seja o mês em que você receba uma oferta de emprego. Eu oro para que fevereiro seja o mês em que você finalmente consiga a entrevista." 11.346 curtidas. Leia aqui
#3 · Juhi Bhatia, mediana de 1.939 curtidas por postagem de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (postagens de desenvolvimento de carreira) | Postagens de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Proporção do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
229k | 1.939 | 39 | 21% | +4% | 0,85% |
Juhi Bhatia é uma especialista global em aquisição de talentos e recrutadora focada em pessoas com base nos Emirados Árabes Unidos. O desenvolvimento de carreira representa 21% do seu feed, obtém um prêmio de 4% e é impulsionado pela segunda maior taxa de engajamento deste top 20 (0,85%), apesar de ter o menor público entre os 4 primeiros. Sua melhor postagem do ano é uma história de recrutamento com uma reviravolta.
"Uma mulher continuou me enviando mensagens no LinkedIn por 2 meses, pedindo uma oportunidade. Por mais que eu quisesse ajudar, eu genuinamente não tinha nenhuma vaga relevante para ela." 5.829 curtidas. Leia aqui
#2 · Rob Dance, mediana de 2.416 curtidas por publicação sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (publicações de desenvolvimento de carreira) | Publicações de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Participação no feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
373mil | 2.416 | 14 | 6% | -14% | 0,65% |
Rob Dance é CEO e fundador da ROCK, sediada no Reino Unido. O desenvolvimento de carreira representa apenas 6% do seu feed e rende 14% a menos do que sua mediana geral, sendo o único criador no top 3 cujas publicações temáticas rendem menos do que seu conteúdo habitual; seu público veio por outro motivo e, ainda assim, o impulsionou até aqui. Seu cartão mostra uma ascensão acentuada, a partir de uma mediana de 1.108 em 2025. Sua melhor publicação do ano reformula a ideia de progresso lento.
"As pessoas costumam querer provas rápidas de que seu trabalho duro está valendo a pena. Um aumento salarial. Uma promoção. Um cargo melhor. E quando essas coisas não vêm rapidamente, é fácil acreditar que o esforço não vale nada." 7.390 curtidas. Leia aqui
#1 · Dora Vanourek, mediana de 3.665 curtidas por post de desenvolvimento de carreira
Seguidores | Mediana de curtidas (posts de desenvolvimento de carreira) | Posts de desenvolvimento de carreira (12 meses) | Proporção do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
458 mil | 3.665 | 12 | 3% | +79% | 0,80% |
Dora Vanourek lidera este ranking e conquista uma das três coroas temáticas que possui ao longo desta série. Assessora executiva baseada no Canadá, ex-IBM e PwC, ela dedica apenas 3% de seu feed ao desenvolvimento de carreira.
No entanto, esses posts raros obtêm 79% mais curtidas do que sua mediana geral, e 75 vezes mais do que o post típico de desenvolvimento de carreira no LinkedIn, com apenas 12 posts em 12 meses. Seu melhor post do ano reformula o significado de mudar de emprego.
"Mudar de emprego não significa que você seja instável. Significa que você é corajoso o suficiente para admitir que quer mais. Com muita frequência, as transições de carreira são vistas como traições." 7.353 curtidas. Leia aqui
De onde vêm esses cards? Cada dado nesta página é baseado nos dados analíticos de LinkedIn do MagicPost: engajamento mediano por tema, proporção do feed, prêmios temáticos, trajetórias, englobando 239 criadores de conteúdo de desenvolvimento de carreira e 13.985 posts sobre o tema. Funciona no seu perfil também, incluindo um comparativo lado a lado com qualquer pessoa desta lista.
Ficaram de fora por pouco
Cinco nomes ficam logo atrás, e dizem muito sobre como este ranking funciona. Hala Taha (#21, 589 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira), Meera Remani (#22, 575) e Alex Freberg (#23, 547) ficam de fora por um punhado de likes de mediana. Depois vêm Brian Golod (#24, 534), um dos poucos aqui cujo feed é metade desenvolvimento de carreira (50% de foco), e Loren Rosario-Maldonado (#25, 514), que fecha a lista com a menor audiência dos cinco (32k seguidores) e um prêmio de tema de 85%. Postar um pouco mais, acertar um pouco mais forte, e qualquer um dos cinco entra no top 20 na próxima atualização trimestral.
Quais criadores de conteúdo de desenvolvimento de carreira têm a maior taxa de engajamento?
As curtidas brutas beneficiam quem tem mais seguidores, portanto, normalize para isso: taxa de engajamento em posts de desenvolvimento de carreira, mediana de curtidas dividida por seguidores (mínimo de 20 mil seguidores). As posições se reorganizam:
Criador | Seguidores | Taxa de engajamento | Mediana de curtidas (desenvolvimento de carreira) |
32 mil | 1,59% | 514 | |
24 mil | 1,37% | 325 | |
23 mil | 1,24% | 286 | |
95 mil | 0,88% | 835 | |
229 mil | 0,85% | 1.939 |
A campeã é Loren Rosario-Maldonado, uma coach de liderança executiva: uma taxa de engajamento de 1,59% em seus posts de desenvolvimento de carreira, bem à frente dos demais, com o menor público deste top 5 de eficiência. Thomas Pearce e Juhi Bhatia são os únicos dois criadores presentes tanto no top 20 absoluto quanto neste top 5 de eficiência.
O jogo do volume (engajamento total em desenvolvimento de carreira)
Mais um corte: não o post típico, mas os likes totais gerados em posts sobre desenvolvimento de carreira ao longo de 12 meses. É aqui que as vozes de alta frequência recebem o que merecem:
Criador | Likes totais em desenvolvimento de carreira (12 meses) | Posts sobre desenvolvimento de carreira |
135.123 | 135 | |
126.644 | 58 | |
101.410 | 142 | |
98.809 | 41 | |
84.995 | 39 | |
81.781 | 146 | |
57.943 | 140 | |
54.427 | 34 |
Reno Perry gera o maior engajamento total, mas leva 135 posts para isso; Melissa Grabiner alcança quase o mesmo total em 58, e Jalonni Weaver fica em quarto com apenas 41. O volume constrói alcance, mas não é o único caminho até ele.
Quem recebe mais comentários por publicação sobre desenvolvimento de carreira?
A proporção de comentários por curtidas, o corte que ninguém publica. O recorde de desenvolvimento de carreira pertence a Ehsan Ali: uma mediana de 134 comentários contra 126 curtidas em suas publicações sobre desenvolvimento de carreira, mais de um comentário por curtida quando a norma da plataforma é mais próxima de um para cada dez. Estrategista de carreira para profissionais seniores de TI, ele transforma cada publicação em uma discussão.
Os residentes e os turistas
Dos 239 criadores que postam sobre desenvolvimento de carreira de forma consistente, apenas 28 dedicam mais da metade do feed ao tema. Este top 20 se divide do mesmo jeito: quase não há residentes no topo. Melissa Grabiner (50% do feed dela) é o nome mais dedicado do ranking, com Dan Mian (32%), Thomas Tsangaras (22%) e Jahnavi Shah (23%) como os únicos outros acima de um quinto. O resto são turistas: Dora Vanourek (3%), Gary Vaynerchuk (2%), Will McTighe (4%) e Véronique Barrot (5%) constroem todos o feed em torno de outra coisa.
Os dados por trás desse prêmio de turista são consistentes: uma audiência que não se inscreveu para receber conselhos de carreira ainda assim recompensa um post de carreira claro e honesto, enquanto os feeds dedicados em tempo integral à carreira competem consigo mesmos. Will McTighe (+86%), Jean Kang (+85%) e Dora Vanourek (+79%) carregam os três maiores prêmios do ranking, e os três mantêm o desenvolvimento de carreira abaixo de um sexto da produção. Se você escreve sobre carreira de vez em quando, está jogando o jogo mais fácil.
Dois estudos relacionados já que você está aqui: quem domina o LinkedIn país por país (Estados Unidos, Canadá, a série completa), e os criadores que definem todos os outros temas da plataforma. E se o seu plano inclui aparecer nos comentários desses criadores, um feed de engajamento transforma isso em um hábito diário de cinco minutos.
Estude-os, depois estude você mesmo. Com a MagicPost você pode analisar qualquer criador de desenvolvimento de carreira do jeito que acabamos de fazer (engajamento mediano por tema, fatia do feed, prêmios, trajetória) e comparar o seu próprio perfil. Os dados desta página são o produto.
De onde vêm esses dados
Tudo aqui é pesquisa própria do MagicPost, não uma lista copiada. Analisamos 13.985 publicações do LinkedIn com o tema de desenvolvimento de carreira nos últimos 12 meses. Mantivemos os 239 criadores com pelo menos 10 posts sobre desenvolvimento de carreira e 5.000 seguidores (excluindo posts excluídos e páginas de empresas). Em seguida, os classificamos pela mediana de curtidas em seus posts de desenvolvimento de carreira.
Ao lado do ranking, calculamos a participação de feed de cada criador, seu bônus de desenvolvimento de carreira em relação à sua própria mediana geral, sua taxa de engajamento e sua proporção de conversação. Os rankings são atualizados conforme os dados; números datados de junho de 2026. Ninguém pagou para estar nesta lista, e nenhum patrocínio pôde garantir uma vaga: a mediana é aritmética.
Perguntas Frequentes
Quem é o principal criador sobre desenvolvimento de carreira no LinkedIn em 2026?
Por impacto real (likes medianos nos posts sobre desenvolvimento de carreira dos últimos 12 meses), Dora Vanourek: 3.665 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira, mais de 50% à frente do número dois (Rob Dance) e 75 vezes o post típico sobre desenvolvimento de carreira no LinkedIn.
Como este ranking é calculado?
Likes medianos nos posts sobre o tema desenvolvimento de carreira de cada criador nos últimos 12 meses, entre os 239 criadores que a MagicPost analisa com pelo menos 10 posts sobre desenvolvimento de carreira e 5.000 seguidores. A mediana, não a média, para que um único post viral não possa comprar uma vaga, e só os posts sobre desenvolvimento de carreira contam, para que a fama geral também não possa.
Postar sobre desenvolvimento de carreira aumenta o engajamento no LinkedIn?
Para a maioria deste top 20, sim: 14 dos 20 rendem nos posts sobre desenvolvimento de carreira mais do que a própria mediana geral, com prêmios de até 86% (Will McTighe). O efeito é mais forte para os "turistas" cujo feed fala principalmente de outra coisa. Mas o post típico sobre desenvolvimento de carreira ainda recebe só 49 likes: o tema recompensa a honestidade, não a participação.
Quem são os criadores mais eficientes sobre desenvolvimento de carreira?
Por taxa de engajamento nos posts sobre desenvolvimento de carreira (likes medianos / seguidores, mínimo de 20k seguidores): Loren Rosario-Maldonado (1,59%), à frente de Alexandre Ducros (1,37%), Bhanu Singh Yede (1,24%) e Thomas Pearce (0,88%).
As principais vozes sobre carreira são criadores de carreira em tempo integral?
Na maioria, não. Apenas 28 dos 239 criadores elegíveis dedicam mais da metade do feed ao desenvolvimento de carreira, e só um deles, Melissa Grabiner, chega ao top 20. O ranking é dominado por turistas, de executivos como Gary Vaynerchuk e Ryan Roslansky a criadores de marketing como Will McTighe, para quem o conselho de carreira é um post ocasional, não toda a identidade.
Quais países dominam o conteúdo de desenvolvimento de carreira no LinkedIn?
Este top 20 é liderado pelos Estados Unidos (onze criadores), com o Reino Unido colocando quatro (Rob Dance, Thomas Pearce, Véronique Barrot, Dan Mian), e Canadá, Suíça, Emirados Árabes Unidos e Austrália (Tim Denning) um cada. Os rankings país por país estão na nossa série por países.
Os Principais Criadores do LinkedIn para Estudar em 2026 (Segundo os Dados)
Os principais criadores do LinkedIn para estudar em 2026, segundo os dados: 62 criadores, 6 idiomas, 27 países, 32.000 publicações analisadas pelo MagicPost. Agrupados por lição.
Top 20 Criadores do LinkedIn na Área da Saúde (2026)
O top 20 de criadores do LinkedIn em saúde em 2026, classificados só pelos likes medianos dos posts do tema. Bill Gates lidera; dados MagicPost sobre 212 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn sobre RH em 2026, classificados por impacto real
O top 20 criadores do LinkedIn sobre RH em 2026, classificados por likes medianos nos posts de RH, não por fama. Melissa Grabiner lidera; dados da MagicPost sobre 208 criadores.
Os 20 Principais Criadores de Conteúdo do LinkedIn em Ciência de Dados (2026)
O top 20 de criadores do LinkedIn em data science em 2026, classificados só por likes medianos em posts do tema. Andrew Ng lidera; dados da MagicPost sobre 189 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn sobre desenvolvimento de software em 2026, classificados por impacto real
O top 20 de criadores do LinkedIn sobre desenvolvimento de software em 2026, classificados por likes medianos só nos posts do tema. Andrew Ng lidera; dados da MagicPost sobre 166 criadores.
Top 20 dos criadores do LinkedIn sobre educação em 2026, classificados por impacto real
O top 20 dos criadores do LinkedIn sobre educação em 2026, classificados pelos likes medianos apenas em seus posts do tema. Bill Gates lidera; dados da MagicPost sobre 175 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn sobre Business Development em 2026, classificados por impacto real
O top 20 de criadores do LinkedIn sobre Business Development em 2026, classificados só pelos likes medianos de seus posts do tema. Justin Welsh na liderança; dados MagicPost sobre 179 criadores.
Os 20 maiores criadores de cibersegurança no LinkedIn em 2026, classificados por impacto real
Os 20 maiores criadores de cibersegurança no LinkedIn em 2026, classificados só pelos likes medianos em posts do tema. Neo Kim lidera; dados MagicPost sobre 141 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn sobre desenvolvimento pessoal em 2026, classificados por impacto real
O top 20 de criadores do LinkedIn sobre desenvolvimento pessoal em 2026, classificados apenas pelos likes medianos dos posts do tema. Dora Vanourek lidera; dados da MagicPost sobre 148 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn sobre marca pessoal em 2026, classificados por impacto real
O top 20 de criadores do LinkedIn sobre marca pessoal em 2026, classificados só pelos likes medianos dos posts do tema. Justin Welsh lidera; dados da MagicPost sobre 89 criadores.