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C 117.942 16.956 117.778 17.68 117.451 18.278 C 117.132 18.848 116.69 19.332 116.161 19.69 C 115.644 20.052 115.059 20.314 114.405 20.477 C 113.762 20.639 113.103 20.721 112.443 20.722 C 111.393 20.722 110.36 20.55 109.345 20.206 C 108.346 19.844 107.511 19.319 106.84 18.631 L 109.215 15.996 C 109.594 16.431 110.059 16.793 110.61 17.083 C 111.154 17.371 111.755 17.52 112.365 17.517 C 112.71 17.517 113.045 17.436 113.372 17.273 C 113.716 17.092 113.889 16.784 113.889 16.349 C 113.889 15.933 113.682 15.625 113.269 15.426 C 112.856 15.227 112.21 15.019 111.333 14.801 C 110.875 14.69 110.427 14.544 109.99 14.367 C 109.551 14.191 109.142 13.944 108.777 13.633 C 108.425 13.315 108.135 12.928 107.925 12.493 C 107.701 12.04 107.589 11.497 107.589 10.863 C 107.589 10.049 107.752 9.361 108.079 8.799 C 108.394 8.234 108.826 7.751 109.345 7.387 C 109.865 7.023 110.441 6.757 111.049 6.599 C 111.662 6.422 112.296 6.33 112.933 6.328 C 113.89 6.327 114.841 6.492 115.747 6.817 C 116.677 7.125 117.46 7.595 118.097 8.229 Z M 124.983 10.103 L 124.983 15.263 C 124.983 15.897 125.095 16.376 125.318 16.702 C 125.559 17.01 125.981 17.164 126.583 17.164 C 126.79 17.164 127.005 17.146 127.229 17.11 C 127.47 17.074 127.668 17.019 127.823 16.947 L 127.874 20.206 C 127.513 20.332 127.141 20.422 126.764 20.477 C 126.317 20.568 125.869 20.613 125.422 20.613 C 124.561 20.613 123.838 20.505 123.253 20.287 C 122.668 20.052 122.194 19.726 121.833 19.31 C 121.483 18.864 121.228 18.346 121.084 17.789 C 120.923 17.142 120.845 16.475 120.852 15.806 L 120.852 10.103 L 118.786 10.103 L 118.786 6.762 L 120.826 6.762 L 120.826 3.205 L 124.983 3.205 L 124.983 6.762 L 128.003 6.762 L 128.003 10.103 Z" fill="rgb(54, 37, 75)" height="26.80529977783203px" id="tymKb8bqC" width="128.00300311279295px"/><path d="M 0 2.417 L 0 0 L 12.909 0 L 12.909 2.417 Z" fill="rgb(126, 78, 253)" height="2.417099999999998px" id="aYr4em6zK" transform="translate(128.341 22.325)" width="12.908999999999992px"/></svg>)
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Naïlé Titah
Conselhos de carreira estão por toda parte no LinkedIn: só nos nossos dados contamos 13.985 posts sobre desenvolvimento de carreira nos últimos 12 meses. Quase todos passam despercebidos. O post típico sobre desenvolvimento de carreira recebe 49 likes.
Então quem realmente acerta quando fala de carreira, emprego e crescimento? Na MagicPost, pegamos os 239 criadores dos nossos dados que postam sobre desenvolvimento de carreira de forma consistente (pelo menos 10 posts do tema nos últimos 12 meses, mínimo de 5.000 seguidores) e os classificamos por likes medianos apenas nos posts sobre desenvolvimento de carreira. Não pela fama geral: o que acontece, hoje, quando clicam em publicar sobre este tema específico. O número vinte recebe 13 vezes o post típico sobre desenvolvimento de carreira. O número um, 75 vezes.
Dois números que você não encontra em nenhum outro lugar aparecem em cada perfil abaixo: a fatia do feed (o conselho de carreira é toda a identidade deles ou um tema ocasional?) e o número vs total: se os posts de carreira rendem mais ou menos do que a própria mediana habitual. Spoiler: para 14 destes 20, o desenvolvimento de carreira rende mais do que tudo o que eles escrevem.
Primeiro a tabela completa, depois a contagem regressiva (cada entrada cita o melhor post do criador; mais do mesmo tipo para explorar na biblioteca de inspiração de posts da MagicPost):
#20 · Jahnavi Shah, 620 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
97k | 620 | 19 | 23% | +66% | 0,64% |
Jahnavi Shah é criadora de conteúdo sobre IA, tech e carreira e uma LinkedIn Top Voice baseada nos Estados Unidos. O desenvolvimento de carreira é 23% do feed dela, e esses posts rendem 66% mais do que a mediana geral, o segundo maior prêmio deste top 20. O melhor post do ano dela é um manual de busca de emprego para recém-formados.
"If I were graduating today, I'd stop spending hours scrolling job boards. Every job has thousands of applications." 2.665 likes. Ler
#19 · Dan Mian, 643 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
150k | 643 | 34 | 32% | -26% | 0,43% |
Dan Mian é coach de carreira e duas vezes LinkedIn Top Voice baseado no Reino Unido, fundador da plataforma de empregos para formandos Gradvance. O desenvolvimento de carreira ocupa quase um terço do feed dele, a maior fatia até agora nesta contagem regressiva, embora esses posts rendam 26% menos do que a mediana geral. O que mais recebeu likes no ano é o tipo mais cru de história de carreira.
"Some job offers are more dangerous than rejections. Taking the wrong job almost broke me." 14.044 likes. Ler
#18 · Ryan Yockey, 698 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
148k | 698 | 15 | 4% | +19% | 0,47% |
Ryan Yockey faz coaching para pessoas de alto desempenho que constroem negócios no LinkedIn, e cresceu de 1.200 para 140k seguidores em um único ano. O desenvolvimento de carreira é apenas 4% do feed dele, mas esses posts raros superam a mediana geral em 19%. O melhor é um checklist para saber quando deixar um emprego.
"Every Job Should Level You Up. The best career moves don't just pay you more. They make you more valuable." 4.166 likes. Ler
#17 · Jean Kang, 704 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
284k | 704 | 26 | 10% | +85% | 0,25% |
Jean Kang é criadora de conteúdo tech e fundadora, anteriormente no LinkedIn, na Meta e na Figma. O desenvolvimento de carreira é 10% do feed dela e carrega o maior prêmio de todo este top 20: 85% acima da mediana geral. O cartão dela mostra uma queda constante das medianas brutas, de 2.311 em 2024 para 609 em 2026, mesmo com o tema continuando a render acima da média para ela. O melhor post do ano dela é uma defesa do job hopping.
"Just because you fit, doesn't mean you belong. I'm a proud job hopper. Job hopping changed my life." 4.289 likes. Ler
#16 · Tim Denning, 724 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
592k | 724 | 22 | 9% | +22% | 0,12% |
Tim Denning é um escritor australiano com mais de um bilhão de visualizações de conteúdo, que ensina pessoas de alto desempenho a construir negócios digitais. O desenvolvimento de carreira é 9% do feed dele e rende um prêmio de 22% sobre a mediana habitual. O melhor post do ano dele é uma visão na contramão sobre jogar pelo seguro.
"The safe career path is the riskiest decision you'll ever make. Playing it safe guarantees you'll die with regrets." 1.671 likes. Ler
#15 · Véronique Barrot, 769 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
126k | 769 | 10 | 5% | +39% | 0,61% |
Véronique Barrot é estrategista de LinkedIn para mulheres líderes, baseada no Reino Unido. O desenvolvimento de carreira é apenas 5% do feed dela, a fatia mais baixa em empate deste top 20, no menor volume de publicação aqui (10 posts), mas rende um prêmio de 39%. O melhor post do ano dela reformula a busca de emprego em torno da saúde.
"A paycheck means nothing if your health pays the price." 2.143 likes. Ler
#14 · Thomas Pearce, 835 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
95k | 835 | 17 | 13% | +52% | 0,88% |
Thomas Pearce é cofundador da LeverBrands e posta sobre marca pessoal e crescimento de carreira a partir do Reino Unido. O desenvolvimento de carreira é 13% do feed dele, rende um prêmio de 52% e roda na maior taxa de engajamento deste top 20 (0,88%). O melhor post do ano dele é a própria história de origem da busca de emprego.
"Back in early 2024, I really struggled to get a job. I had the qualifications, but no one gave me a shot." 6.430 likes. Ler
#13 · Reno Perry, 850 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
578k | 850 | 135 | 42% | -7% | 0,15% |
Reno Perry é fundador e CEO da Career Leap, que ajuda profissionais sênior e líderes de equipe a conquistar cargos bem remunerados. Ele detém o recorde de volume deste top 20: 135 posts sobre desenvolvimento de carreira em 12 meses, muito mais do que qualquer outro aqui. Os dados mostram o custo desse ritmo: os posts de carreira dele rendem 7% menos do que a mediana geral, e as medianas anuais dele caíram de 1.721 em 2024 para 800 em 2026.
"Your career path isn't meant to be perfect. It's meant to be uniquely yours." 7.621 likes. Ler
#12 · Gary Vaynerchuk, 894 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
5,9M | 894 | 22 | 2% | +38% | 0,02% |
Gary Vaynerchuk tem de longe a maior audiência deste ranking: 5,9 milhões de seguidores (nós o perfilamos na biografia de dados dele). O desenvolvimento de carreira é apenas 2% do ano dele de 1.062 posts, a fatia mais baixa deste top 20, mas esses posts rendem um prêmio de 38% sobre a mediana geral. O melhor é o Gary em estado puro: um empurrão direto para fazer algo hoje à noite.
"If you hate your job, tonight, instead of doing whatever you normally do for 4 hours, go on LinkedIn and email 100 people." 7.276 likes. Ler
#11 · Dr. Miro Bada, 918 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
381k | 918 | 18 | 14% | -10% | 0,24% |
Dr. Miro Bada é médico e posta sobre carreira e crescimento pessoal nos Estados Unidos. O desenvolvimento de carreira é 14% do feed dele e rende um pouco menos (10%) do que a mediana geral. O melhor post do ano dele desafia a ortodoxia da contratação.
"99% of jobs can be taught (if you give people a chance). Your education doesn't define you." 2.825 likes. Ler
#10 · Ryan Roslansky, 929 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
906k | 929 | 11 | 12% | +13% | 0,10% |
Ryan Roslansky, CEO do LinkedIn, posta sobre desenvolvimento de carreira em casa: a plataforma que ele dirige. É 12% do feed dele e rende um prêmio de 13% sobre a mediana habitual. O melhor post do ano dele marca o livro que ele coescreveu sobre navegar um mundo do trabalho incerto.
"Somewhere young entrepreneur Ryan is pretty stoked right now. Adult Ryan is pretty stoked, too." 1.742 likes. Ler
#9 · George Stern, 1.002 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
378k | 1.002 | 27 | 7% | -9% | 0,26% |
George Stern é empreendedor e CEO, anteriormente na McKinsey, que posta dicas diárias para prosperar no trabalho e na vida. O desenvolvimento de carreira é 7% do feed dele e rende 9% menos do que a mediana geral, e os números anuais dele caíram de 1.319 em 2025 para 956 em 2026. O melhor post do ano dele é o formato de lista que a categoria adora.
"16 harsh career truths. Don't wait to learn them the hard way." 2.054 likes. Ler
#8 · Thomas Tsangaras, 1.020 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
125k | 1.020 | 38 | 22% | -6% | 0,82% |
Thomas Tsangaras orienta carreiras e mudanças a partir da Suíça como fundador da Follow Your Heart. O desenvolvimento de carreira é 22% do feed dele, a segunda maior fatia dedicada deste top 20, e os posts rendem 6% menos do que a mediana geral. O melhor post do ano dele é uma mensagem de recomeço para o novo ano.
"Kicking off the new year with a clean shot. Whether you're leaving a company after many years, relocating to a new place, or making a bold career move." 4.069 likes. Ler
#7 · Andrew Bolis, 1.084 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
234k | 1.084 | 25 | 9% | +9% | 0,46% |
Andrew Bolis é consultor de IA e marketing e ex-CMO. O desenvolvimento de carreira é 9% do feed dele e rende um prêmio de 9% sobre a mediana geral, com as medianas anuais subindo de 709 em 2024 para 738 em 2025. O melhor post do ano dele é um conselho de preparação para entrevistas.
"Your resume got you the job interview. But your answers decide what happens next." 3.044 likes. Ler
#6 · Will McTighe, 1.362 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
439k | 1.362 | 12 | 4% | +86% | 0,31% |
Will McTighe é criador de marketing B2B e o "turista" mais puro deste ranking: o desenvolvimento de carreira é apenas 4% do feed dele, a fatia mais baixa em empate do top 20, mas esses posts raros rendem 86% mais do que a mediana geral, o maior prêmio individual aqui. Quando uma audiência de marketing recebe uma visão sincera sobre carreira, ela aparece em peso.
"Messy Career? Read this. When we look at our LinkedIn feed, everyone's career looks perfect. A straight line to success. But there is so much that we're all hiding." 3.870 likes. Ler
#5 · Melissa Grabiner, 1.777 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
496k | 1.777 | 58 | 50% | +30% | 0,36% |
Melissa Grabiner é redatora de currículos e consultora de aquisição de talentos que ajuda quem busca emprego a conseguir entrevistas. Ela é uma das apenas duas criadoras deste top 20 cujo feed dedica pelo menos metade ao desenvolvimento de carreira (50%), e combina esse foco com um prêmio de 30% e alto volume (58 posts). O melhor post do ano dela é uma mensagem de incentivo para quem busca emprego.
"This is my wish for everyone seeking a new opportunity. Keep going, keep networking and know this time will NOT last forever." 9.034 likes. Ler
#4 · Jalonni Weaver, 1.920 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
417k | 1.920 | 41 | 13% | +17% | 0,46% |
Jalonni Weaver é recrutadora e palestrante TEDx nos Estados Unidos. O desenvolvimento de carreira é 13% do feed dela e rende um prêmio de 17%, e os dados dela mostram uma alta de uma mediana de 1.812 em 2025 para 2.210 em 2026. O melhor post do ano dela é uma oração para quem busca emprego que se tornou o post com mais likes de todo este top 20.
"I pray that February will be the month you get a job offer. I pray that February will be the month you finally land the interview." 11.346 likes. Ler
#3 · Juhi Bhatia, 1.939 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
229k | 1.939 | 39 | 21% | +4% | 0,85% |
Juhi Bhatia é especialista em aquisição de talentos global e recrutadora que coloca as pessoas em primeiro lugar, baseada nos Emirados Árabes Unidos. O desenvolvimento de carreira é 21% do feed dela, rende um prêmio de 4% e roda na segunda maior taxa de engajamento deste top 20 (0,85%) apesar da menor audiência do top 4. O melhor post do ano dela é uma história de recrutamento com uma reviravolta.
"A woman kept messaging me on LinkedIn for 2 months, asking for an opportunity. As much as I wanted to help, I genuinely had no relevant role for her." 5.829 likes. Ler
#2 · Rob Dance, 2.416 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
373k | 2.416 | 14 | 6% | -14% | 0,65% |
Rob Dance é CEO e fundador da ROCK, baseado no Reino Unido. O desenvolvimento de carreira é apenas 6% do feed dele e rende 14% menos do que a mediana geral, o único criador do top 3 cujos posts do tema rendem abaixo do conteúdo habitual; a audiência dele veio por outra coisa e ainda assim o empurrou tão alto. O cartão dele mostra uma forte alta, a partir de uma mediana de 1.108 em 2025. O melhor post do ano dele reformula o progresso lento.
"People often want quick proof that their hard work is paying off. A pay rise. A promotion. A better title. And when those things do not come quickly, it is easy to believe the effort means nothing." 7.390 likes. Ler
#1 · Dora Vanourek, 3.665 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira
Seguidores | Likes medianos (posts sobre desenvolvimento de carreira) | Posts sobre desenvolvimento de carreira (12 meses) | Fatia do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
458k | 3.665 | 12 | 3% | +79% | 0,80% |
Dora Vanourek lidera este ranking e conquista uma de três coroas temáticas que detém ao longo desta série. Conselheira executiva baseada no Canadá, anteriormente na IBM e na PwC, ela dedica apenas 3% do feed ao desenvolvimento de carreira, mas esses posts rendem 79% mais do que a mediana geral, e 75 vezes o post típico sobre desenvolvimento de carreira no LinkedIn, em apenas 12 posts em 12 meses. O melhor post do ano dela reformula o significado de mudar de emprego.
"Changing jobs doesn't mean you're unstable. It means you're brave enough to admit you want more. Too often, career moves are seen as betrayals." 7.353 likes. Ler
De onde vêm esses cartões? Cada número desta página roda no analytics de LinkedIn da MagicPost: engajamento mediano por tema, fatia do feed, prêmios por tema, trajetórias, em 239 criadores de desenvolvimento de carreira e 13.985 posts do tema. Funciona no seu perfil também, incluindo uma comparação lado a lado com qualquer um desta lista.
Ficaram de fora por pouco
Cinco nomes ficam logo atrás, e dizem muito sobre como este ranking funciona. Hala Taha (#21, 589 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira), Meera Remani (#22, 575) e Alex Freberg (#23, 547) ficam de fora por um punhado de likes de mediana. Depois vêm Brian Golod (#24, 534), um dos poucos aqui cujo feed é metade desenvolvimento de carreira (50% de foco), e Loren Rosario-Maldonado (#25, 514), que fecha a lista com a menor audiência dos cinco (32k seguidores) e um prêmio de tema de 85%. Postar um pouco mais, acertar um pouco mais forte, e qualquer um dos cinco entra no top 20 na próxima atualização trimestral.
Os campeões de eficiência (a audiência igual)
Os likes brutos favorecem as grandes audiências, então aqui vai o outro corte: taxa de engajamento nos posts sobre desenvolvimento de carreira, likes medianos divididos por seguidores (mínimo de 20k seguidores). A lista muda completamente:
Criador | Seguidores | Taxa de engajamento | Likes medianos (desenvolvimento de carreira) |
32k | 1,59% | 514 | |
24k | 1,37% | 325 | |
23k | 1,24% | 286 | |
95k | 0,88% | 835 | |
229k | 0,85% | 1.939 |
A campeã é Loren Rosario-Maldonado, coach de liderança executiva: uma taxa de engajamento de 1,59% nos posts sobre desenvolvimento de carreira dela, bem à frente do restante, na menor audiência destes cinco da eficiência. Thomas Pearce e Juhi Bhatia são os dois únicos criadores presentes tanto no top 20 absoluto quanto neste top 5 da eficiência.
O jogo do volume (engajamento total em desenvolvimento de carreira)
Mais um corte: não o post típico, mas os likes totais gerados em posts sobre desenvolvimento de carreira ao longo de 12 meses. É aqui que as vozes de alta frequência recebem o que merecem:
Criador | Likes totais em desenvolvimento de carreira (12 meses) | Posts sobre desenvolvimento de carreira |
135.123 | 135 | |
126.644 | 58 | |
101.410 | 142 | |
98.809 | 41 | |
84.995 | 39 | |
81.781 | 146 | |
57.943 | 140 | |
54.427 | 34 |
Reno Perry gera o maior engajamento total, mas leva 135 posts para isso; Melissa Grabiner alcança quase o mesmo total em 58, e Jalonni Weaver fica em quarto com apenas 41. O volume constrói alcance, mas não é o único caminho até ele.
O campeão da conversa
A proporção de comentários por likes, o corte que ninguém publica. O recorde em desenvolvimento de carreira é de Ehsan Ali: 134 comentários medianos contra 126 likes medianos nos posts sobre desenvolvimento de carreira dele, mais de um comentário por like quando a norma da plataforma é mais perto de um a cada dez. Estrategista de carreira para profissionais sênior de TI, ele transforma cada post em uma discussão.
Os residentes e os turistas
Dos 239 criadores que postam sobre desenvolvimento de carreira de forma consistente, apenas 28 dedicam mais da metade do feed ao tema. Este top 20 se divide do mesmo jeito: quase não há residentes no topo. Melissa Grabiner (50% do feed dela) é o nome mais dedicado do ranking, com Dan Mian (32%), Thomas Tsangaras (22%) e Jahnavi Shah (23%) como os únicos outros acima de um quinto. O resto são turistas: Dora Vanourek (3%), Gary Vaynerchuk (2%), Will McTighe (4%) e Véronique Barrot (5%) constroem todos o feed em torno de outra coisa.
Os dados por trás desse prêmio de turista são consistentes: uma audiência que não se inscreveu para receber conselhos de carreira ainda assim recompensa um post de carreira claro e honesto, enquanto os feeds dedicados em tempo integral à carreira competem consigo mesmos. Will McTighe (+86%), Jean Kang (+85%) e Dora Vanourek (+79%) carregam os três maiores prêmios do ranking, e os três mantêm o desenvolvimento de carreira abaixo de um sexto da produção. Se você escreve sobre carreira de vez em quando, está jogando o jogo mais fácil.
Dois estudos relacionados já que você está aqui: quem domina o LinkedIn país por país (Estados Unidos, Canadá, a série completa), e os criadores que definem todos os outros temas da plataforma. E se o seu plano inclui aparecer nos comentários desses criadores, um feed de engajamento transforma isso em um hábito diário de cinco minutos.
Estude-os, depois estude você mesmo. Com a MagicPost você pode analisar qualquer criador de desenvolvimento de carreira do jeito que acabamos de fazer (engajamento mediano por tema, fatia do feed, prêmios, trajetória) e comparar o seu próprio perfil. Os dados desta página são o produto.
De onde vêm esses dados
Tudo neste artigo é pesquisa própria da MagicPost, não uma lista copiada. A MagicPost analisou 13.985 posts do LinkedIn sobre o tema desenvolvimento de carreira dos últimos 12 meses, manteve os 239 criadores com pelo menos 10 posts sobre desenvolvimento de carreira e 5.000 seguidores (posts excluídos descartados, páginas de empresa descartadas) e os classificou por likes medianos nos posts sobre desenvolvimento de carreira. Também calculamos a fatia do feed de cada criador, o prêmio de desenvolvimento de carreira frente à própria mediana geral, as taxas de engajamento e as proporções de conversa. Os rankings se atualizam no ritmo dos dados; números de junho de 2026. Ninguém pagou para estar nesta lista, e ninguém pode: é aritmética.
Perguntas Frequentes
Quem é o principal criador sobre desenvolvimento de carreira no LinkedIn em 2026?
Por impacto real (likes medianos nos posts sobre desenvolvimento de carreira dos últimos 12 meses), Dora Vanourek: 3.665 likes medianos por post sobre desenvolvimento de carreira, mais de 50% à frente do número dois (Rob Dance) e 75 vezes o post típico sobre desenvolvimento de carreira no LinkedIn.
Como este ranking é calculado?
Likes medianos nos posts sobre o tema desenvolvimento de carreira de cada criador nos últimos 12 meses, entre os 239 criadores que a MagicPost analisa com pelo menos 10 posts sobre desenvolvimento de carreira e 5.000 seguidores. A mediana, não a média, para que um único post viral não possa comprar uma vaga, e só os posts sobre desenvolvimento de carreira contam, para que a fama geral também não possa.
Postar sobre desenvolvimento de carreira aumenta o engajamento no LinkedIn?
Para a maioria deste top 20, sim: 14 dos 20 rendem nos posts sobre desenvolvimento de carreira mais do que a própria mediana geral, com prêmios de até 86% (Will McTighe). O efeito é mais forte para os "turistas" cujo feed fala principalmente de outra coisa. Mas o post típico sobre desenvolvimento de carreira ainda recebe só 49 likes: o tema recompensa a honestidade, não a participação.
Quem são os criadores mais eficientes sobre desenvolvimento de carreira?
Por taxa de engajamento nos posts sobre desenvolvimento de carreira (likes medianos / seguidores, mínimo de 20k seguidores): Loren Rosario-Maldonado (1,59%), à frente de Alexandre Ducros (1,37%), Bhanu Singh Yede (1,24%) e Thomas Pearce (0,88%).
As principais vozes sobre carreira são criadores de carreira em tempo integral?
Na maioria, não. Apenas 28 dos 239 criadores elegíveis dedicam mais da metade do feed ao desenvolvimento de carreira, e só um deles, Melissa Grabiner, chega ao top 20. O ranking é dominado por turistas, de executivos como Gary Vaynerchuk e Ryan Roslansky a criadores de marketing como Will McTighe, para quem o conselho de carreira é um post ocasional, não toda a identidade.
Quais países dominam o conteúdo de desenvolvimento de carreira no LinkedIn?
Este top 20 é liderado pelos Estados Unidos (onze criadores), com o Reino Unido colocando quatro (Rob Dance, Thomas Pearce, Véronique Barrot, Dan Mian), e Canadá, Suíça, Emirados Árabes Unidos e Austrália (Tim Denning) um cada. Os rankings país por país estão na nossa série por países.
The Top LinkedIn Creators to Study in 2026 (By the Data)
The top LinkedIn creators to study in 2026, by the data: 62 creators, 6 languages, 27 countries, 32,000 posts analyzed by MagicPost. Grouped by lesson.
Top 20 criadores do LinkedIn em saúde em 2026, classificados por impacto real
O top 20 de criadores do LinkedIn em saúde em 2026, classificados só pelos likes medianos dos posts do tema. Bill Gates lidera; dados MagicPost sobre 212 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn sobre RH em 2026, classificados por impacto real
O top 20 criadores do LinkedIn sobre RH em 2026, classificados por likes medianos nos posts de RH, não por fama. Melissa Grabiner lidera; dados da MagicPost sobre 208 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn em data science em 2026, classificados por impacto real
O top 20 de criadores do LinkedIn em data science em 2026, classificados só por likes medianos em posts do tema. Andrew Ng lidera; dados da MagicPost sobre 189 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn sobre desenvolvimento de software em 2026, classificados por impacto real
O top 20 de criadores do LinkedIn sobre desenvolvimento de software em 2026, classificados por likes medianos só nos posts do tema. Andrew Ng lidera; dados da MagicPost sobre 166 criadores.
Top 20 dos criadores do LinkedIn sobre educação em 2026, classificados por impacto real
O top 20 dos criadores do LinkedIn sobre educação em 2026, classificados pelos likes medianos apenas em seus posts do tema. Bill Gates lidera; dados da MagicPost sobre 175 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn sobre Business Development em 2026, classificados por impacto real
O top 20 de criadores do LinkedIn sobre Business Development em 2026, classificados só pelos likes medianos de seus posts do tema. Justin Welsh na liderança; dados MagicPost sobre 179 criadores.
Os 20 maiores criadores de cibersegurança no LinkedIn em 2026, classificados por impacto real
Os 20 maiores criadores de cibersegurança no LinkedIn em 2026, classificados só pelos likes medianos em posts do tema. Neo Kim lidera; dados MagicPost sobre 141 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn sobre desenvolvimento pessoal em 2026, classificados por impacto real
O top 20 de criadores do LinkedIn sobre desenvolvimento pessoal em 2026, classificados apenas pelos likes medianos dos posts do tema. Dora Vanourek lidera; dados da MagicPost sobre 148 criadores.
Top 20 criadores do LinkedIn sobre marca pessoal em 2026, classificados por impacto real
O top 20 de criadores do LinkedIn sobre marca pessoal em 2026, classificados só pelos likes medianos dos posts do tema. Justin Welsh lidera; dados da MagicPost sobre 89 criadores.